Нажмите «ОК», если вы соглашаетесь с условиями (https://jinn.ru/privacy/) обработки cookie и данных о поведении на сайте, нужных нам для аналитики. Запретить обработку cookie можете через свой браузер.
OK
Четверг, 2 октября, в 11:00 по МСК
Бесплатный вебинар
Для компаний 500+ сотрудников
Когда рынок найма пуст: стратегии создания сильной команды
Спикер
  • Директор компании «Коучинг-Центр-Юг»
  • Сертифицированный коуч PCC ICF
  • 10 лет опыта работы HRD в крупных компаниях
  • Преподаватель РАНХиГС
Пустой рынок труда — это не приговор, а приглашение к поиску творческих решений.

Сейчас компании делают ставку на удержание
и развитие персонала вместо поиска новых специалистов. Опрос HeadHunter показал, что 58% работодателей считают стабильность команды приоритетом.

Вместе с HR-экспертом и платформой Jinn разберемся, как раскрыть потенциал тех, кто работает с вами. И расскажем, как технологии помогут с этим.
Елена Волкова
Разберём на вебинаре:
Развитие внутренних талантов как достойную альтернативу поиску
Как технологии меняют подход к развитию персонала
Как создать индивидуальные планы развития, которым работники захотят следовать
Наставничество и менторинг как работающий инструмент достижения целей сотрудниками и компанией

Вебинар будет полезен:

HR-директорам
HR BP
Руководителям направлений оценки и развития персонала
Руководителям HR-отделов
HR-менеджерам
Если в вашей компании 500+ сотрудников, вебинар поможет выстроить систему развития для них.
Участвуйте
в вебинаре бесплатно
Зарегистрируйтесь, чтобы получить
ссылку на трансляцию.

В подарок каждый участник мероприятия получит гайд
с шаблонами и примерами ИПР.